Nous pensons que vous aimereznotre genre.

ELITS est un fournisseur mondial d'opérations TI et de solutions d'infrastructure. Depuis le début en 2006, nous avons progressé à un rythme soutenu, avec nos clients. Nous fournissons un service 24/7 à travers nos sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

Mais nous sommes assez loin de votre stéréotype de la société TI. Nous sommes l'antithèse des hiérarchies d'entreprise, des activités strictement axées sur les contrats et de la focalisation sur les revenus à court terme.

Nous sommes quelque chose de différent. Nous sommes - et fournissons -Another kind of IT.

We are pretty far from your average, IT corporation stereotype. We are the anti-thesis to corporate hierarchies, strictly contract-driven business and short-term revenue focus.

We are something different. We are -and provide - Another kind of IT.

Le genre axé sur le client.

Le succès de ou des clients vient en premier. Nous savons avec certitude que les nôtres suivront. Cette idée a été notre guide depuis le début. C'est toujours notre principal moteur dans l'établissement de relations à long terme avec nos clients. La transparence, l'honnêteté et la confiance sont la clé. Un climat de travail positif où tout le monde tire dans la même direction est le résultat.

Le genre permettant de faire des affaires.

Le genre qui permet le business.

Utilisez ELITS dans le cadre de votre équipe pour libérer toutes vos ressources et votre potentiel d'affaires. Nous aidons des organisations mondiales à travers le monde à transformer, développer et s'adapter à des comportements et des besoins en constante évolution. L'informatique devrait être un outil dynamique pour réaliser des progrès, pas un obstacle.

Le genre de pensée fraîche.

Nos idées et notre expérience ont débouché sur un modèle d'entreprise et de prestation unique, le modèle ELITS. Il est basé sur la transparence et la simplicité, avec tous les coûts clairement visibles et mesurables. Le modèle est conçu pour éliminer complètement les incitations négatives et réduire considérablement les coûts globaux par rapport aux concepts traditionnels d'externalisation.

Le genre d'autonomisation des employés.

Le genre d'autonomisation des employés

Nous sommes des gens, pas des fonctions. Et nous travaillons souvent totalement intégrés au sein de nos organisations clientes. C'est pourquoi nous encourageons l'esprit d'entreprise et la pensée innovatrice, car nous faisons confiance à tous nos employés pour leur propre prise de décision. La confiance et les longues laisses allument la créativité et sont la base de toutes les améliorations réelles.

Le genre In-It-For-The-Long-Run.

Nous voulons que nos clients nous choisissent. Pas parce qu'un contrat contraignant dit qu'ils doivent le faire, mais parce qu'ils le veulent. Nous n'hésitons jamais à faire un effort supplémentaire pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Cette approche se reflète également dans notre éthique des affaires profondément enracinée et dans notre croissance autofinancée.

Le genre d'écoute.

Nous adaptons tous nos services aux besoins réels de nos clients. Cette approche signifie que nous devons être ouverts et réactifs à tout changement de conditions. Nous sommes également fiers de communiquer des sujets complexes en utilisant des termes simples et directs.

Faire juste cela, et résumer les choses; nous pensons que vous aimerez notre genre.

Responsabilité environnementale, éthique et sociale.

ELITS - Une force pour le bien dans la société - un engagement local fort où nous vivons et travaillons.

Chez ELITS, nous protégeons l’environnement dans lequel nous opérons. En tant qu’entreprise, nous participons activement à des domaines dans lesquels nous croyons avoir de bonnes chances de faire une différence significative. Nous soutenons activement les organisations et les projets qui contribuent à un développement positif des personnes et de la société.

Dans la perspective plus large

Parce que notre entreprise a un effet sur nos employés et sur la société dans laquelle nous vivons et travaillons, nous avons des directives corporatives ambitieuses sur la façon dont notre organisation fonctionne dans les domaines de l’environnement, de l’éthique et de la responsabilité sociale. Ces directives nous aident à contribuer activement au développement durable de notre société – à la fois localement et internationalement.

ELITS travaille également à réduire l’impact environnemental de ses clients et clients. Les services offerts par ELITS permettent à nos clients de réduire activement les coûts et l’impact environnemental. Chaque fois que cela est approprié, la prestation de services de consultation comprend également des recommandations concernant les considérations environnementales.

En tant qu’employeurs, nous sommes responsables de l’environnement de travail physique et mental de nos employés. Nous offrirons à nos employés un milieu de travail sûr et sécuritaire caractérisé par la combinaison de la liberté et de la responsabilité.

Un lieu de travail où ils se sentent valorisés et vus. Nos façons de travailler et de collaborer avec nos clients, partenaires et collègues sont caractérisées par la proximité, la confiance, la flexibilité et la réactivité.

D'autres points importants

Nous travaillons activement pour préserver le sentiment d'une petite entreprise familiale fondée sur la solidarité, l'amitié et la coopération.
Tous les employés devraient avoir la possibilité de faire entendre leur voix et de se développer professionnellement et en privé.
Nous croyons qu'un équilibre entre les loisirs et le travail est une condition préalable importante à la satisfaction et à la productivité à long terme.
Nous encourageons le dialogue, responsabilisons les employés et respectons leurs opinions grâce à une communication fréquente, ouverte et honnête.
Nous encourageons la collaboration au-delà des frontières nationales et des compétences.
Nous encourageons également nos employés à participer aux activités que l'entreprise organise pour les employés et leurs familles.

d’ELITS concerne notre façon de faire des affaires, notre éthique des affaires et nos exigences envers les fournisseurs avec lesquels nous travaillons. Nous traitons les informations que nous recevons de nos clients de manière strictement confidentielle.

Nous nous efforçons de maintenir des normes éthiques élevées dans les décisions et les positions que nous communiquons à toutes les parties prenantes concernées. Nos valeurs fondamentales déterminent notre responsabilité éthique, où la confiance et la réactivité sont les principales lignes directrices de notre conduite. Pour assurer la transparence, nous effectuons des audits externes et internes de la conformité en ce qui concerne les rapports externes, les politiques internes, les directives et les activités de contrôle.

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